Обязанности:
Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель. Основные обязанности: Контроль за состоянием приборов учета тепловой энергии (счетчиков); Осуществлять допуск приборов учета тепловой энергии и теплоносителя в эксплуатацию; Проводить замеры параметров теплоносителя; Проводить отключение (включение), ограничение (снятие ограничения) подачи тепловой энергии потребителей; Обход жилых и нежилых помещений с целью проверки показаний, передаваемых потребителем. Требования к кандидатам: Среднее специальное или высшее образование; Можно без опыта работы; Умение работать в программах Office Microsoft; Преимущество - опыт работы в сфере энергетики ЖКХ; Знания 1С, умение работать в программах Office Microsoft, усидчивость, умение работать в большом коллективе; Личностные качества кандидата: коммуникабельность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц пакет с отпусками и больничными; Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию; Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные. Место работы: ул. Большая Гражданская, 51; ул. Гвардейская, д. 37/1; ул. Самаркандская, 21. Социальный пакет: Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах; ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение); Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан; Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.; Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.