Обязанности: Управление продажами и достижение ключевых показателей, Взаимодействие с подразделениями ЦО, Ведение необходимой отчетности, Ответственность за ОТ и ПБ, Ведение кадровой работы, Найм, организация стажировки и обучение сотрудников магазина, Взаимодействие с контрагентами, Административно-хозяйственная работа. Требования: Необходим управленческий опыт или опыт управления подразделением не менее 6 месяцев, Знание ЗоЗПП (основы), 1С, документооборота, Уверенный пользователь ПК. Условия: График работы 5/2 (выходные: Вскр/Пн); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Заработная плата: оклад + премия (уровень мотивации будет зависеть от вашей компетенции); Обучение и развитие внутри компании, внешние тренинги; Компенсация мобильной связи, Компенсация переезда в другой город (условия релокации обговариваются индивидуально с каждым кандидатом- мин.срок -2 года).