Обязанности: Разработка и актуализация функциональных матриц структурных подразделений Общества совместно с руководителями этих структурных подразделений; Согласование положений структурных подразделений и должностных инструкций; Организация разработки и согласование внутренних нормативных документов (далее – ВНД) Общества; Ведение реестра ВНД Общества и планов регламентации; Разработка и актуализация моделей бизнес-процессов; Разработка и актуализация организационных структур Общества; Проведение аудитов бизнес-процессов; Оказание содействия в улучшении бизнес-процессов по результатам проведенных аудитов; Сбор замечаний и предложений от владельцев и участников бизнес-процессов; Разработка предложений по повышению эффективности бизнес-процессов; Актуализация моделей бизнес-процессов с учётом согласованных изменений; Проведение анализа бизнес-процессов аналогичных российских и зарубежных компаний (процессный бенчмаркинг), в зоне своей ответственности; Описание бизнес-требований в рамках проектов по автоматизации бизнес-процессов; Подготовка (совместно с профильными подразделениями), организация согласования и утверждения документов в процессе формировании требований в рамках внедрения/приобретения информационной системы; Требования: образование высшее техническое / экономическое; опыт работы в аналитике от 1 года приветствуется; опыт участия в проектах внедрения информационных систем приветствуется; опыт моделирования бизнес-процессов; опыт разработки документации (бизнес-требования, функциональные требования) приветствуется; аналитическое мышление и умение систематизировать информацию; опыт работы в режиме многозадачности; Условия: оформление, согласно ТК РФ; на время отсутствия основного работника; стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц; удобный график 5/2 с 08:30 до 17:15; официальная «белая» заработная плата; обучение, повышение квалификации за счет компании; коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников); добровольное медицинское страхование; санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год; проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя; социальная поддержка начинающих специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).
Похожие вакансии