Обязанностиразработка прикладного программного обеспечения на программируемый логический контроллер;разработка прикладного программного обеспечения на панель оператора;разработка прикладного программного обеспечения на автоматизированное рабочее место оператора;разработка исполнительной документации;разработка эксплуатационной документации по части АСУ ТП согласно ГОСТ 34-ххх, М-15.05.01.01-01, М-15.05.01.01-02, М-15.05.01.01-06;программирование контроллеров: Regul R, MKLogiс, Allen Bradley, Siemens, Schneider Electric, B&R, ScadaPack, DeltaV;- прораммирование вычислителей: OMNI, Floboss, Октопус, АБАК+, УВП; - разработка локальной визуализации на операторских панелях: Weintek, B&R, Simatic, Агава; - программирование SCADA-систем: InTouch, MasterSCADA, WinCC;участие в проведении заводских приемочных испытаний;участие в проведении комплексных испытаний;участие в проведении пуско-наладочных работ;сдача объекта заказчику в промышленную эксплуатацию.Требованиязнание принципов и технологий, используемых в транспорте, учёте, переработке нефти или газа;знание метрологической нормативной базы по системам измерения количества нефти/газа/воды;способность в некоторых случаях выполнить часть функций наладчика.знание нормативных документов, действующих на территории РФ, в сфере нефтегазовой отрасли;навык общения с Заказчиком и отстаивание интересов Компании перед Заказчиком;индивидуальные навыки проведения пусконаладочных работ на объектах нефтегазовой отрасли;навыки управления подрядными организациями, привлеченными к пусконаладочным работам;знание номенклатуры оборудования, представленного на рынке российскими и зарубежными производителями;знание правил и норм безопасности и охраны труда; уумение ведения деловой переписки с Заказчиком;готовность к командировкам.знание нормативной документации Газпромнефть;умение быстро принимать решения;опыт работы в ПНР на объектах Газпромнефть;способность в некоторых случаях выполнить часть функций пуско-наладчика.стремление к саморазвитиюУсловияработу в команде, где тебя слышат и предоставляют возможность практиковать новые навыки, дают определенную свободу в реализации своих идей;повышения квалификации и прохождение дополнительного обучения за счет компании;участие в перспективных и долгосрочных проектах федерального уровня;высокий уровень заработной платы, поощрение по итогам года и проектные премии, ежегодный пересмотр заработной платы, полис ДМС;комфортный современный офис, технологично оборудованное рабочее место;активная корпоративная культура: корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия, выезды на природу, конкурсы, розыгрыши и многое другое;согласно ТК РФ со всеми социальными гарантиями;пятидневная рабочая неделя (график Пн- Пт: с 9:00 до 18:00)