Обязанности:
Группа компаний «Форт Диалог» - одна из крупнейших российских региональных компаний, работающих в сфере системной интеграции. Мы ищем человека способного реализовать наши амбициозные планы по развитию компании. Вам предстоит: поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату; организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу; формирование описания должностей и должностных инструкций, поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии; мониторинг рынка труда и заработных плат; организация и проведение аттестации персонала участие в HR-проектах Компании. Ждем от Вас: опытный пользователь ПК (MS Office); активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации; грамотная письменная и устная речь; высокие коммуникативные навыки; честность и порядочность; активная жизненная позиция, целеустремленность. Мы можем предложить: фиксированный оклад + квартальная и годовая премия; масштабные и интересные проекты; коллектив увлечённых работой профессионалов, возможность обмениваться опытом и идеями с коллегами из других отделов; корпоративная мобильная связь; регулярные корпоративы (от квестов до туристических походов), обучение, участие в профильных конференциях; кафетерий льгот (с компенсацией занятий спортом, ДМС, обучения и т.д.).Похожие вакансии