Обязанности:
Основные задачи: Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах; Ведение ежедневной отчетности в Skillaz; Участие в дополнительных проектах управления; Ведение установленной отчетности по подбору персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет; Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками; Опыт работы с формированием аналитики будет плюсом; Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом; Условия: Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге; Своевременные и стабильные выплаты дважды в месяц; Материальная помощь при жизненно важных событиях; ДМС + стоматология (по истечению испытательного срока); Официальное трудоустройство с первого дня; График работы: 5/2; Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Широкие возможности для профессионального развития.Похожие вакансии
Менеджер (массовый подбор персонала)
От 60 000 руб.
Уфа
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)