Обязанности: подбор персонала: проведение собеседований и ротаций кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; организация и поддержание процессов управления персоналом (адаптация, мотивация); разработка мероприятий по развитию персонала; формирование кадрового резерва; работа с персоналом при внедрении организационных изменений (оптимизация графика и т.д.); работа по продвижению бренда компании; введение необходимой отчетности. Требования: высшее образование; опыт работы в области подбора персонала владение всеми инструментами поиска персонала на рынке труда; отличные коммуникативные навыки, компетентность, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, позитивный подход к людям; знание основ законодательства в области трудовых отношений; владение навыками оценки персонала и определение соответствия кандидата требованиям компании; навыки проведение тренингов, других форм обучения приветствуются; Условия: работа с стабильной и развивающейся компании; льготное медицинское обслуживание в А-Клиник для сотрудников и их родственников; комфортные условия труда (офис в центре города, парковка); привычный график работы (5/2, с 8:00 до 17:00) заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Похожие вакансии