Обязанности:
УфаМы аккредитованная IT компания. Более 10 лет разрабатываем свои собственные SaaS-сервисы, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы компаниям РФ и стран СНГ.Почему выбирают работу у нас? Работа под наставничеством профессионалов своего дела. У нас вы сами можете стать ментором для менее опытных коллег У нас работают классные люди :) Рост в компании прозрачный. Всегда понятно, что нужно знать, чтобы расти Скорость в решении задач, упрощенные коммуникации друг с другом Мы не привязываемся к фраемворкам Общение в команде проще на "Ты". Под капотом: Чётко выстроенные процессы, регулярные планёрки. Мы придерживаемся ценностей и принципов Agile и живем по SCRUM Выкатываем ежемесячные production-релизы, кроме этого есть возможность делать ежедневные микро-релизы. Арендуем стойки в четырёх дата-центах. Развёрнут собственный кластер с сильным и быстрым железом. Используем современные инструменты: Telegram, Jira, Confluence, Notion, GitLab, Zeplin, Figma и другие. Наши задачи: - Улучшаем функционал, избавляемся от старого, не боимся переделок;- Развиваем новые направления (модули) сервиса;- Интегрируемся с партнёрскими SaaS-сервисами;- Мониторим и оптимизируем нагрузку. Мы ждём от тебя: - PHP от двух лет;- Опыт с Symfony от года;- Опыт с React.JS желателен;- Владение PostgreSQL;- Понимание и использование ООП;- Понимание и использование паттернов программирования;- Понимание и использование PSR стандартов;- Понимание и использование Unit-test'oв;- Планирование решений до написания кода, построение архитектуры;- Умение оценивать сроки, вовремя сигнализировать о проблеме;- Умение прислушиваться к чужому мнению, искать компромиссы;- Результативность и умение довести задачи до конца;- Понимание силы процессов: зачем логировать время, переставлять статусы, готовиться к встречам. Пара причин работать с нами: Просторный офис; Удобная обеденная зона с кофе машиной; Оформление по ТК; Предоставляем ДМС; Корпоративная культура ( команда по футболу, волейболу, шахматный клуб и многое другое); Внутренние образовательные программы( свежие идеи, внедрение новых технологий); Комфортное рабочее место (удобные кресла, большие столы, по 2 монитора); Полный рабочий день (5/2, 10:00-19:00)без переработок.