Менеджер по персоналу и корпоративной культуре / Менеджер по подбору персонала

Строим уютные и безопасные коттеджные поселки, и реализуем самые качественные дома в них! Создали новый качественный уровень жилья в Уфе. Ежегодно наша компания набирает обороты на 40%. И в связи с постоянным ростом, в нашу команду требуется еще один эффективный менеджер по продажам. Ищем человека с огромным желанием помогать клиентам в улучшении их территории семейного счастья, продавать красоту и комфорт и хорошо ЗАРАБАТЫВАТЬ! Если ты упертый, жизнелюбивый, активный, быстрообучаемый и готов работать в команде с первоклассными профессионалами - ждем тебя с в наш коллектив! Обязанности: Организация бесперебойной работы следующих процессов: поиск персонала; публикация вакансий на различных ресурсах (интернет, СМИ и др.); проведение телефонных интервью и личных собеседований; ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва; взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников; внедрение и развитие корпоративной культуры; командообразование; кадровое делопроизводство и юридическая безопасность; ведение отчетности. Как мы узнаем, что ваше подразделение эффективно: Вы находите кадры, которые получают те результаты, ради которых их пригласили: если это торговый представитель, то он продает уже по истечении первой недели, если это специалист колл-центра, то он делает норму звонков с первого же дня работы, если это руководитель, то он выполняет поставленные задачи с высокой ответственностью и т.д. Вы уменьшили расходы, возникающие из-за текучести и отсутствия необходимого персонала. Вы быстро привлекаете нужный персонал, и мы не вынуждены увольнять людей после прохождения испытательного срока из-за того, что изначально был подобран некачественный персонал. Вы освободили время руководителей на подбор и адаптацию персонала. В компании соблюдены нормы трудового законодательства. Требования: опыт работы на аналогичной должности; опыт руководства людьми; опытный пользователь ПК (1С); уверенные навыки подбора персонала на позиции разного уровня; знание ТК РФ; высокие коммуникативные навыки; активная жизненная позиция; внимательность, дисциплинированность; ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость; способность оперативно обрабатывать большой поток информации. Условия: Современный просторный офис в центре Уфы с кондиционерами. Кофе и печенье за счет компании. Предоставляем телефон, оплачиваемую сотовую связь, ноутбук. Официальное трудоустройство. Оклад + большой % от продаж. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Наши преимущества: Мы строительная компания с самым высоким темпом роста за последний год! Победители конкурса лучший предприниматель года в сфере строительства 2022! Самые актуальные проекты на рынке строительства Уфы. Их легко продавать