Заведующий отделением

Обязанности: Осуществляет общее руководство работой отделения, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению психолого-педагогических, социальных и других услуг. Осуществляет работу с другими отделениями учреждения и органами опеки и попечительства по вопросам оформления в приют детей, (оказавшихся в трудной жизненной ситуации, проводит регулярный контроль объема и качества предоставляемых услуг. Совместно с директором учреждения определяет стратегию, цели и задачи развития отделения, организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива, составляет планы работы и обеспечивает их исполнение. обеспечивает надлежащие условия труда и контроль над деятельностью сотрудников; составляет графики работы сотрудников и ведет табель учета рабочего времени. Совместно с директором учреждения осуществляет разработку и внедрение программ развития Учреждения, правил внутреннего распорядка и других нормативных документов. Обеспечивает системную учебно-воспитательную работу с воспитанниками приюта, планирует, координирует и контролирует деятельность педагогических работников и иных специалистов приюта, следит за своевременным прохождением обучения и повышением тарификации работниками приюта, представляет кандидатуры на прохождение аттестации педагогических работников директору учреждения. Вносит на рассмотрение директора учреждения кандидатуры сотрудников для награждения и поощрения, а также докладывает директору учреждения о нарушениях, трудовой дисциплины сотрудниками отделения. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению психолого-педагогических, социальных и других услуг. Осуществляет работу с другими отделениями учреждения и органами опеки и попечительства по вопросам оформления в приют детей, (оказавшихся в трудной жизненной ситуации, проводит регулярный контроль объема и качества предоставляемых услуг. Проводит анализ работы отделения и её прогнозирование, внедряет новые технологии предоставления услуг, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы ее оказания. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики обслуживания. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей, находящихся в отделении. Оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Информирует руководство учреждения о недостатках в обслуживании клиентов отделения, принимаемых мерах по их устранению, вносить предложения по усовершенствованию форм и методов обслуживания. Осуществляет мероприятия по привлечению сил и средств предприятий, организации, общественных объединений и частных лиц к оказанию поддержки воспитанникам Осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания воспитанников с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными и религиозными объединениями. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. Осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-­эпидемиологического и противопожарного режимов. Информирует руководство учреждения о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей. Организовывает в экстремальной ситуации эвакуацию воспитанников, обеспечивает при необходимости, вызов экстренных служб (полиции, скорой помощи, пожарной команды). Разрабатывает критерии оценки качества предоставления услуг. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения. Осуществлять контроль и организацию работы сотрудников отделения по предотвращению самовольных уходов воспитанников из учреждения Требования: высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или ''Государственное и муниципальное управление" - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы). Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы, или высшее образование - магистратура или специалитет, или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы. Требования к опыту практической работы: не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная заработная плата, премии. дружный коллектив график работы: 5/2 , с 9:00-18:00, сб,вс -выходные дни ​​​​​​​