Инженер по сопровождению IT проектов СЛП

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! В Компании открыта вакансия Инженер по сопровождению IT проектов СЛП Обязанности: Выполнение обязанностей технического специалиста сопровождения IT проекта Системы Локального Позиционирования (СЛП) и модуля "Мониторинг" АИС НСК. Формирование ежедневных отчетов. Монтаж сетевого и радиооборудования. Проведение обучений и презентаций по работе с системой. Проведение тестирования системы. Внедрение нового функционала. Взаимодействие с представителями заказчика. Требования: Владение программами Excel, Word, АИС НСК. Умение работать с базовыми станциями LoRa, трекерами GNSS, программаторами, радиомостами, сетевым оборудованием. Готовность к поездкам в командировку на Крайний Север. Готовность к проведению технического обслуживания и монтажа оборудования на высоте (от 20 до 50 м). Условия: Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Близ месторождения находится посёлок Бованенково / Объекты строительства "ГАЗПРОМ". Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор). Оплата труда своевременная, без задержек дважды в месяц! Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)). Требования к командировкам: Вахтовый метод 45/15 - 60/30, обсуждается индивидуально. Проживание в вахтовых городах. График работы: 7/0 по 12 часов в день. Оплата корпоративной мобильной связи. Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании. Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании. Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании); Забота о сотрудниках: Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников. Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.