Электромонтер по обслуживанию буровых

Обязанности: Обслуживание электрооборудования буровой установки, распределительных устройств напряжением до 10кВ, станции управления, приводов насосов, компрессоров, электродвигателей и другого оборудования; Обслуживание схем вторичной коммутации и релейной защиты: токовых, дифференциальной и др; Обслуживание электрооборудования и приводов напряжением до 10кВ с автоматическим регулированием. Выполнение работ на нарядам и распоряжениям. Может быть назначен производителем работ, допускающим, наблюдающим, членом бригады; Монтаж электрооборудования и заземление устройства буровых установок, проверка соответствия смонтированного оборудования после монтажа, выполнение полного пуска электрооборудования; Пр оверка и устранение неисправности в схемах и устройствах электротехнического оборудования; Проверка и устранение неисправностей в сложных схемах управления электродвигателями, выполненных на бесконтактных элементах (с тиристорными схемами); Регулировка и настройка ячеек тиристорных преобразователей электроприводов; Обслуживание электрооборудования агрегатов с системами электромашинного управления с обратными связями по току и напряжению; Обслуживание и ремонт электрокотлов; Ремонт распределительных устройств электрооборудования буровой установки в процессе бурения скважин и обеспечение бесперебойной работы. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет в бурении; Наличие действующего удостоверения по профессии «Электромонтер по обслуживанию буровых 5 разряда. Условия: Официальное трудоустройство; Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ; Вахтовый метод работы 15/15; 30/30; Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки); Место работы ХМАО-Югра, ЯНАО, Оренбургская область, Республика Коми; Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ; Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям; Добровольное медицинское страхование; Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора; Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах; Компенсация затрат на питание; Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение; Организация отдыха детей работников; Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам; Перспектива карьерного роста и личностного развития; Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства; Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения; Годовое премирование.