Обязанности: Планирование и разработка (адаптация) программ обучения: Анализировать потребности бизнеса и разрабатывать учебные программы для удовлетворения этих потребностей; Выбирать и адаптировать учебные материалы и методики обучения; Составлять планы обучения и повестки дня; Проводить обучения (тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия.); Оценивать и совершенствовать программы обучения: Разрабатывать новые программы обучения и совершенствовать существующие. Предоставлять консультации руководителям и сотрудникам по вопросам развития. Требования: Высшее образование по специальности педагогика, психология, бизнес-администрирование или смежной области; Не менее 3 лет опыта в качестве бизнес-тренера; Опыт разработки и реализации программ обучения для различных целевых аудиторий; Уверенный пользователь ПК (хорошее знание Excel, Power Point); Отличные коммуникативные и межличностные навыки: умение эффективно взаимодействовать с людьми из разных культурных и профессиональных сред, сильные навыки презентации, увлечение обучением и развитием. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Нормированный рабочий день; Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы; Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое); Льготный тариф на пакет Интернет + Wink; Специальная программа лояльности от профсоюза.
Похожие вакансии