Обязанности:
Менеджер по подбору персонала Требования: Умение искать кандидатов через различные источники, включая социальные сети, телеграмм-каналы, работные сайты, сми; Умение использовать различные методы поиска кандидатов Умение вести воронку подбора; Чёткость, внимательность, аккуратность в работе с документами и программами; Быстрая обучаемость, активная жизненная позиция. Что предстоит тебе делать Ведение точечных вакансий +массовый подбор на одну позицию; Работа по готовому профилю вакансии: размещение, поиск и скрининг релевантных резюме кандидатов в различных источниках (hh.ru, социальные сети); Проведение первичных телефонных интервью; Курирование кандидатов на дальнейших этапах собеседования; Ведение аналитики по воронке кандидатов и по источникам поиска;; Участие в проектах HR отдела (оценка, обучение, развитие). Условия: График работы 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00; Предоставление полного комплекта рабочих инструментов (техника, площадки, реклама, оборудованное рабочее место); Высокий Оклад (испытательный срок) 30 000 руб. После 50 000 руб + % KPIПохожие вакансии