Обязанности: Собирает, ведёт учёт и оформляет данные о затратах рабочего времени всех сотрудников предприятия (включая сменный персонал) с разных источников: журнал учёта рабочего времени, электронные карты доступа работников и т.д.; Осуществляет ежедневную проверку фактического присутствия сотрудников на рабочих местах; Осуществляет контроль за соблюдением работниками графика работы, режима труда и отдыха, дат командировок, отпусков, выходных дней, больничных листов, явок и неявок на рабочее место и других особенностей деятельности сотрудников; Контролирует соблюдение трудовой дисциплины. В случаях нарушения трудовой дисциплины готовит проекты приказов на применение дисциплинарных взысканий; Ведёт учёт сверхурочной работы, а также учёт работы в праздничные и выходные дни. При возникновения необходимости своевременно вносит изменения в документацию о периодах труда сотрудников, а в случае обнаружения ошибок вносит соответствующие корректировки и/или дополнения; Принимает участие в оформлении отчётов и внутренней документации о периодах занятости сотрудников предприятия по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты и т.д.; Принимает участие в разработке и актуализации организационно-правовых документов (ДИ и ПО) структурных подразделений и функциональных направлений; Достоверно передаёт данные о периодах занятости сотрудников в бухгалтерию для расчёта заработной платы, налогов и социальных отчислений работников; До передачи на рассмотрение генеральному директору проверяет и согласовывает правильность, полноту и своевременность подготовленных руководителями структурных подразделений служебных записок на привлечение работников к сверхурочной работе, а также работе в выходные и праздничные дни. После рассмотрения и утверждения указанных СЗ генеральным директором готовит проекты приказов на привлечение работников к сверхурочной работе или работе в праздничные или выходные дни. Составляет графики дежурств на выходные и праздничные дни; Осуществляет точечную проверку по приказам; Работает в соответствии с правилами хранения и защиты конфиденциальной информации о сотрудниках; Обеспечивает сохранность документов. Требования: - образование среднее/высшее профессиональное (управление персоналом и бухгалтерский учет), - опыт работы табельщиком(специалистом по КДП, бухгалтером) на производственном предприятии обязательно от 3-х лет, - продвинутый пользователь Exсel, 1C и офисной техники. Условия: оформление согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя; рабочий день с 08:00ч до 17:00ч, в пятницу до 16:00ч (сб, вс - выходные дни) вахтовый автобус по трем направлениям: с центрального рынка по проспекту Октября до завода; с МВД по ул. Менделеева через Сипайлово до завода и с Инорса (ДОК) по Черниковке до завода; район работы Черниковка. До нас ходит общественный транспорт 228 маршрут (конечная); дотация на питание 150 рублей день, своя оборудованная столовая; предоставление путевок на санаторно - курортное лечение для работников и детей работников; частичная компенсация стоимости посещения детского сада для детей работников; частичная компенсация годовой фитнес карты за 6 месяцев; волейбольная секция два раза в неделю. профсоюзная организация. В сопроводительном письме обязательно указать уровень заработной платы который Вы рассматриваете!!!!
Похожие вакансии