Ведущий инженер по разработке разрешительной документации в части охраны атмосферного воздуха

Обязанности: Сбор, учёт и оценка полноты полученных исходных данных, необходимых для разработки проекта НДВ, КЭР. Выполнение расчетов выбросов, расчетов рассеивания, расчета акустического воздействия и анализ проведенных расчетов на соблюдение гигиенических нормативов. Оформление картографического материала. Разработка проекта при неблагоприятных метеорологических условиях (НМУ). Работа с заказчиком по снятию замечаний, подготовка и защита ответов на замечания, оформление внесения изменений в проектную документацию. Разработка производственного экологического контроля (ПЭК): положения о ПЭК, программы ПЭК. Определение технологических показателей выбросов маркерных веществ, разработка технологических нормативов для КЭР. Постановка на учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, актуализация постановки на учет. Разработка и подача Декларации о воздействии на окружающую среду. Сопровождение согласования в экспертных организация и надзорных органах, получение нормативов допустимых выбросов, получение КЭР. Планирование, администрирование, методическое сопровождение проектов экологической направленности. Выполнение функции наставничества новых сотрудников. Участие в экспертизе технических заданий, календарных планов. Нормоконтроль разрабатываемой документации. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы по профилю от 3-х лет. Опыт работы в специальных расчётных программах фирмы «Интеграл» (ПДВ-Эколог, Инвентаризация, УПРЗА-Эколог, Эколог-Шум и тд.). Опыт разработки проектов разрешительной документации в части охраны атмосферного воздуха. Опыт получения разрешений на выбросы загрязняющих веществ. Умение работать в личном кабинете природопользователя. Опыт разработки проектов НМУ, получения согласований Планов НМУ. Опыт разработки материалов КЭР, сопровождения получения КЭР. Опыт координации деятельности выполнения проектов экологической направленности, методического сопровождения. Условия: Безопасные и комфортные условия труда. Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения). Карьерные возможности (новые проекты по всей России). Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ). Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях). Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов). Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство). Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежеквартальная индексация оклада, премии за сверх результат). Современный офис в историческом центре Уфы.