Обязанности: Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства Размещение вакансий на рабочих сайтах, холодные звонки, работа с откликами; Массовый и точечный подбор персонала Проведение телефонных и очных первичных собеседований; Ведение отчетности; Мониторинг рынка труда; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала Требования: Опыт в массовом подборе является преимуществом; Умение достигать поставленных целей, мощная ориентация на результат; Понимание специфики работы с линейным, низкоквалифицированным персоналом; Понимание источников для поиска кандидатов, умение ими пользоваться; Творческий подход к решению нестандартных задач; Готовность к многозадачности. Условия Рaботa в крупнейшем агрохолдинге; Официальное трудоустройство; Полностью "белая" заработная плата; Корпоративный социальный пакет; Дружный коллектив; Профессиональный и карьерный рост.
Похожие вакансии