Обязанности:
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ Организация и проведение регулярных совещаний с подрядчиками по учету и статусу устранения выявленных несоответствий Оборудования и материалов при СМР/ПНР (скрытый дефект, мех. повреждение, нарушение условий хранения и т.п.); Организация мероприятий по утверждению корректирующих решений и реализация устранения выявленных несоответствий; Составление и контроль исполнения графиков закрытия выявленных несоответствий, согласование и принятие корректирующих мероприятий; Взаимодействие с подразделениями НИПИГАЗ и Подрядчиками по вопросам приоритетности поставок, выполнения ремонтных работ, корректировки документов, анализ запросов на ускорение; Контроль деятельности подрядчиков по исполнению контрактов в части поставок материалов и оборудования, а также организации выполнения работ в рамках реализации процедур устранения выявленных несоответствий, выявление рисков и оценка влияния на график исполнения контракта; Организация претензионной работы совместно с контрактной и юридической службами при неисполнении подрядчика своих контрактных обязательств; Контроль заимствования и последующего восполнения аналогичного ОиМ с других фаз/титулов, использованных для оперативного устранения дефектов. ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ Высшее техническое или экономическое образование; Наличие опыта работы в отделах закупок или техническом отделе в организациях, выполняющих строительство промышленных объектов в нефте-газовой, химической, машиностроительной отраслях не менее 3 лет; Знание государственных норм и требований в области промышленного и гражданского строительства; Опыт работы с проектной документацией, заказными спецификациями, опросными листами;Владение английским языком желательно, но не критично; Владение программными продуктами MS Office. ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ Локация – Свободный. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации. Оплачиваемая мобильная связь. ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней. Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.). Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой Скидки на питание в офисном кафе Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д. Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д. Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит Работа в г. СвободномПохожие вакансии