Обязанности:
Мы предлагаем позицию менеджера по подбору персонала у крупнейшего производителя молочных продуктов и детского питания в России Полностью удаленный формат работы! Высокий оклад! ТВОИ ФУНКЦИИ: Подбор персонала на точечные вакансии (НЕ массовый подбор). Портфель вакансий 15-20 позиций; Ведение вакансий от брифа с заказчиком до этапа выхода кандидата (end-to-end рекрутмент); Ведение широкого портфеля вакансий уровней middle и top; Организация работы со стейкхолдерами, как эксперта в области оценки, привлечения талантов и рынка труда; Участие в различных hr проектах; Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерами. МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ: Опыт в подборе производственного персонала, инжиниринговых специальностей; Отличный навык работы с работными сайтами, понимание базовых принципов и подходов к подбору и оценке соискателей; Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, умение работать на результат; Законченное образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Высшее образование будет преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление с первого рабочего дня Полностью удаленный формат работы! Конкурентная стабильная заработная плата -высокий оклад, без системы KPI ДМС и страхование жизни Предоставляем все доступы и технику; График работы: 5/2, время согласовывается на собеседовании Работа в команде вовлеченных профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.Похожие вакансии