Обязанности: подбор специалистов для работы в РКС, а также руководителей среднего и высшего звена; разработка положений и документов по работе с персоналом; сопровождение процесса оформления и адаптации; участие в организации аттестации и обучения персонала; формирование кадрового резерва; ведение отчетности, воинский учет; ведение КДП. Требования: высшее образование (психологическое/менеджмент/управление персоналом); уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры»; знание основ кадрового делопроизводства; знание технологий подбора, оценки и адаптации персонала; хорошие коммуникативные навыки; опыт размещения вакансий в СМИ и Интернете; опыт создания кадрового резерва; опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в нефтегазовой отрасли. Условия: официальное трудоустройство; своевременная заработная плата 2 раза в месяц; з/п на испытательном сроке 60 000 р/мес (менеджер по персоналу). После успешного прохождения ИС есть перспектива повышения должности и з/п 80 000 р/мес. уютный офис в центре города.
Похожие вакансии