Лаборант химического анализа 5 разряд испытательная (химико-аналитическая) лаборатория

Обязанности: Проведение испытаний и количественного химического анализа проб объектов аналитического контроля любой сложности по установленным методикам с соблюдением всех требований нормативных документов на методики выполнения испытаний и количественного химического анализа в соответствии с утвержденными графиками химико-аналитического контроля. Проведение анализа газа, смесей взрывоопасных органических веществ и соединений с применением различных типов и конструкций хроматографов методом, основанном на применении электронных схем и с использованием сложного расчета хроматограмм. Проведение анализа веществ и соединений атомно-абсорбционным методом. Проведение простых и средней сложности испытаний (количественного химического анализа) проб объектов аналитического контроля в случае производственной необходимости. Требования: Среднее профессиональное профильное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное (техническое) образование- программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование- программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования. Квалификационное удостоверение или свидетельство лаборанта химического анализа 5 разряда. Не менее 2-х лет практического опыта работы по исследованиям (испытаниям) в области контроля качества нефти или газа природного горючего/газового конденсата. Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Ванкорском / Сузунском месторождении, 30/30. Мы предлагаем:​​​​​​​ Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.