Обязанности: адаптация стажеров контроль работы отдела ведение отчетности обучение сотрудников присутствие на вебинарах, обучениях, планерках от компании и от компаний-партнеров Требования: опыт работы РОП-ом в агентстве недвижимости или агентом не меньше чем 1,5-2 года нацеленность на результат умение вести переговоры многозадачность, стрессоустойчивость активная жизненная позиция Условия: удобное расположение офиса, есть парковка HR-отдел помогает набрать команду достойная конкурентная оплата труда график работы 5/2 подарки детям на праздники за высокие результаты различные и интересные вознаграждения от директоров развитая корпоративная культура
Похожие вакансии