Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки 5 разряда

Обязанности: внешний осмотр и проверка целостности и работоспособности поверхности трубопроводов и деталей ООУ, запорной и предохранительной арматуры, сосудов, работающих под давлением, насосов ООУ, факельных систем; ввод/вывод технологического оборудования ООУ в эксплуатацию, на постоянный режим работы под руководством оператора более высокой квалификации согласно регламентирующему документу; контроль значений температуры, давления, межфазных уровней, расхода в технологических аппаратах и оборудовании ООУ; подготовка растворов химических реагентов, пресной воды для ООУ; учет количества и качества поступившей продукции скважин, подготовленной нефти, подтоварной воды, расхода химических реагентов, топлива ООУ Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих; удостоверение оператора ООУ; опыт работы не менее одного года Условия: Вахтовый метод работы 30/30 дней (Уватский район); Бессрочный трудовой договор; Доплата работникам, занимающим рабочие профессии из числа молодых специалистов; Единовременное пособие в размере одного должностного оклада для иногородних молодых специалистов; Компенсация проезда сотрудников предприятия к месту работы от базовых городов; Проживание на месторождении организовано в вахтовых жилых комплексах; Добровольное медицинское страхование Страхование от несчастных случаев; Ипотечное жилищное кредитование; Санаторно-курортные путевки на оздоровление и отдых; Компенсация абонементов в фитнес-центры; Компенсация содержания детей в детских дошкольных учреждениях; Компенсация расходов по найму жилья иногородним молодым специалистам. Компенсация проезда к месту проведения очередного отпуска и обратно (для работников постоянно проживающих в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностям) Участие команды «РН-Уватнефтегаз» в Зимних и Летних спортивных играх, в мероприятиях Совета молодых специалистов, в научно-технических конференциях, в смотре-конкурсе «Лучший по профессии» Выделение денежных средств ко «Дню знаний» работникам, дети которых пошли в 1 класс, к Новому году работникам, имеющим детей до 14 лет включительно. Выплата социальной/материальной помощи (рождение ребенка, заключение брака (впервые), смерть близкого родственника, многодетным семьям и др.).