Обязанности:
Приглашаем талантливого HR руководителя в крупную проектно-изыскательскую компанию. Мы ищем увлеченного своим делом человека, с развитой эмпатией, который поможет нам развить наш HR бренд, реализовывать и выводить на новый уровень HR-функции компании. Вас ждет 200 сотрудников, построение HR команды, работа с интересными проектами Описание работы: - Разработка и внедрение комплексной HR-стратегии холдинга, системы мотивации KPI - Организация процесса рекрутинга в компании, формирование эффективной команды; - Разработка материальной и нематериальной мотивации; - Аттестации персонала (soft skills, hard skills); - Формирование корпоративной культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала; - Продвижение HR-бренда работодателя во внешней среде; - Обеспечение всех подразделений Компании квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор персонала на позиции ТОП-уровня и линейных специалистов); - Адаптация персонала (план ввода в должность, курирование испытательного срока, формирование плана развития); - Организация мероприятий по развитию персонала; - Бюджетирование затрат на персонал (в т.ч. ведение бюджета HR направления) и регулярный мониторинг рынка заработных плат; - Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий). От Вас потребуется: - Высшее образование (социологическое, психологическое предпочтительнее) дополнительное образование в области HR приветствуется; - Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; - Умение работать с большим объемом информации; - Эмоциональная устойчивость и способность работать в стрессовых ситуациях; - Знание современных технологий и методик привлечения персонала. Условия: - Привлекательный доход (оклад + премия). Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; -Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; - Социальный пакет; - Компенсация сотовой связи; - Дополнительные пакеты поддержки (по результатам собеседования).Похожие вакансии