Обязанности: Организация кадрового учета в полном объёме: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами руководителя предприятия; Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников; Оформление больничных листов, отпусков; Оформление дисциплинарных решений, поощрений сотрудников; Подготовка документов по кадровому делопроизводству к архивному хранению внутри компании; Взаимодействие с инспектирующими организациями; Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Знание ТК РФ; Уверенный пользователь Excel, Microsoft Word; Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства. Мы предлагаем: Стабильную з/п (два раза в месяц); График работы 5\2 с 09.00 до 18.00
Похожие вакансии