Мы компания Стандарт. У нас амбициозные цели, компания расширяется по разным направлениям, на данный момент мы ищем HR МЕНЕДЖЕРА! который готов достигать целей вместе с нами, каждый человек в нашей команде вносит вклад в ее будущее, если прочитав условия дальше, ты будешь полон энергии и желания заработать, напиши в сопроводительном письме «я хочу работать в СТАНДАРТ» С нами ты сможешь перейти на новый уровень Удалённая работа) Сейчас в HR отделе, вы будете в единственном числе. В последующем в отдел, нужно будет нанять 1-2 сотрудника, для того что бы выйти на базовый показатель. Сейчас потребность в новых сотрудниках примерно 3-5 человек в месяц. Подбор сотрудников производим преимущественно для удаленной работы, дистанционно, с последующим курированием. Эта позиция существует, потому что мы выросли и начали масштабирование, раньше этот функционал был делегирован руководителям отделов. Ключевой задачей вашей должности будут правильно подобранные и выведенные на обучение люди, с последующей адаптацией, количество которых растёт. Обязанности: Заниматься наймом и обучением сотрудников; Заниматься организационным развитием; Расширять кругозор сотрудников; Развивать брэнд работодателя; Требования: Вы способны самостоятельно находить и отбирать нужных людей; Вы имеете склонность и интерес к психологии; Вам интересно организационное развитие; Условия: HR менеджер может зарабатывать 50 - 100 тыс, из которых 50 тыс - это оклад и остальное переменная часть - 10 тыс за выведенного кандидата. Компания не ограничивает размер вашего дохода. График работы 09:00-18:00 или больше, зависящий от Вашего желания заработать больше; Удаленно; 5/2; Работа в компании, которая показывает надёжный и постоянный рост в течение 14 лет, с возможностью внедрения креативных решений; Мы приветствуем творческий подход и способствуем развитию ключевых навыков
Похожие вакансии