Вакансия открыта в дочернем обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: организация подготовки работников в области охраны труда; проведении аттестации работников по ПБ через ЕПТ; сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте; организация и координация работ по охране труда в структурном подразделении организации; установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда; проведение проверок соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС на объектах проживания и производства работ. Требования: высшее образование (возможно непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование: программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; релевантный опыт работы от 3-х лет в области охраны труда при наличии высшего образования и не менее 4-х лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования. Условия: работа в Якутии - участок Тас - Юрях; вахтовый метод работы 45/45; заработная плата указана за 30 дней; оформление согласно ТК РФ; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; полис ДМС после испытательного срока; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков; возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.
Похожие вакансии