Обязанности: Разрабатывать проектную документацию по разделам: «Автоматизация", "Автоматизация пожаротушения", "Телемеханизация" опасных производственных объектов ПАО «Транснефть» в объеме: схем структурных, автоматизации, соединений внешних проводок, планов расположения, опросных листов, спецификаций, ведомостей объемов работ, технических заданий на поставку и доработку систем автоматики и телемеханики в соответствии с действующими нормами, правилами, государственными стандартами, СНиП, требованиями других руководящих и нормативных документов по проектированию и строительству; Участвовать в сборе исходных данных для в т. ч. с выездом на объект проектирования. Участвовать в работе по устранению замечаний Заказчика, ГлавГосЭкспертизы, Негосударственной экспертизы и Экспертизы ПБ в установленном порядке; По поручению руководства представлять в установленном порядке интересы Филиала в государственных органах и учреждениях, организациях независимо от форм собственности, органах местного самоуправления, а также иных организациях. Требования: Высшее профильное образование (Инженер по автоматизации технологических процессов и производств); Не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в области проектирования микропроцессорных систем автоматизации технологических процессов; Знание нормативных технических и нормативных методических документов к видам и объемам данных, необходимых для проектирования систем автоматизации и телемеханики; Знание основных виды оборудования, изделий и материалов, изделий и оборудования для построения систем; Знание правил и норм оформления чертежей; Знание технологических процессов разработки проектной документации; Постановление Правительства РФ №87 О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию; ГОСТ Р 21.101-2020 Система проектной документации для строительства. Основные требования к проектной и рабочей документации. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде, умение вести переговоры с Заказчиком. Четкое понимание поставленных задач и сроков их выполнения, представление объёмов и расстановки приоритетов по выполняемой работе. Условия: Оформление в строгом соответствии с РФ; Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование( уровень дохода обсуждается по результатам интервью); Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Страхование от несчастных случаев и болезней; Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); Частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Корпоративное обучение.
Похожие вакансии