Мастер по сложным работам в КРС и бурении

Обязанности: Подбирает ловильный инструмент, контролирует изготовление ловильного инструмента и производит его осмотр перед отправлением в бригаду. Производит ловильные работы, а также присутствует при фрезеровании и контролирует фрезерование. Производит осмотр ловильного инструмента после его подъема из скважины. Перед началом работ по извлечению аварийного оборудования из скважины знакомится с делами скважин, контролирует с бригадами цеха текущего и капитального ремонта скважин. Участвует в разработке планов работ по ликвидации аварий. Разработка оперативных планов по проведению работ на скважине. Участие в разработке перспективных планов по ликвидации аварии при ремонте скважины, обеспечивающих внедрение новой техники и технологии проведения ремонтов. Контролирует качество выполнения запланированного объема мероприятий по ремонту скважин. Участие в работе комиссии Общества по расследованию причин преждевременных отказов нефтепромыслового оборудования. Внесение предложений по определению и наказанию виновных и организация подготовки документов по их наказанию. Участие в работе комиссии по некатегорийным авариям при ремонте скважин. Организует и осуществляет контроль за соблюдением руководителями, специалистами и служащими цеха требований стандартов, правил и норм безопасности. Требования: Наличие профильного высшего образования(специалист/бакалавриат) – Бурение нефтяных и газовых скважин, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых скважин; Наличие среднего профессионального (технического) образования «Специалист по капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин); Наличие повышения квалификации по программе: «Техническое руководство ведения горных работ при добычи нефти и газа»; Стаж работы по направлениям строительства скважин/зарезки боковых стволов, ликвидации аварий при строительстве скважин и ЗБС. Условия: -Официальное трудоустройство; -Возможность трудоустройства выпускников; -Корпоративное обучение и повышение квалификации; -Оплату стабильно 2 раза в месяц; -Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 календарных дня; -Спецодежду и ее химчистку; -Медкомиссию за счет работодателя; -Страхование от несчастных случаев; -Проезд к месту работы и обратно за счет работодателя; -Предоставление корпоративной мобильной связи; -Предоставление общежития для иногородних; -Предоставление новогодних подарков детям и сотрудникам; -Выплату к значимым событиям; -Возможность карьерного роста.