Обязанности: Ремонт, наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа систем измерения, контроля и автоматики, технологического оборудования Ремонт, регулировка, испытание и сдача простых, магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных приборов и механизмов Ремонт, сборка, проверка, регулировка, испытание, юстировка, монтаж и сдача теплоизмерительных, электромагнитных, электродинамических, счетных, оптико-механических, пирометрических, автоматических, самопишущих и других приборов средней сложности со снятием схем Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж и сдача сложных электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и других приборов с подгонкой и доводкой деталей и узлов Анализ отказов в работе средств КИПиА, разработка рекомендаций для их устранения Составление и монтаж всех схем соединений Полная проверка работоспособности средств автоматизации с применением контрольно-измерительных приборов и с включением их в схему Выявление и устранение неполадок в работе средств КИПиА Проверка, тестирование, перенастройка при помощи коммуникаторов Требования: удостоверение по профессии "Слесарь КИПиА 5 разряда" опыт работы по профессии "Слесарь КИПиА 4 разряда" не менее 2 лет общий стаж работы не менее 3-х лет обязательное знание правил ПЭУ, ПТЭЭЕП, ПОТЭУ знание основ электроники, электротехники и компьютерной техники знание принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей аппаратно-программного комплекса и средств измерений, а также систем автоматизации и управления объектов, в том числе распорядительных систем наличие развитых навыков чтения чертежей, однолинейных и принципиальных схем, технологических схем, планов приветствуется знание прибора ИВЭ-50, различных модификаций, умение его монтировать, настраивать и выявлять неполадки Условия: Место работы: ЯНАО, Чаяндинское ГКМ, Камчатское ГКМ. Вахтовый метод работы Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором Ежегодная материальная помощь к отпуску Вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата Премии к праздничным дням, юбилейным датам Предоставление увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска Предоставление санаторно-курортных путевок по РФ (1 раз в 3 года)