Обязанности:
О компании: Мы - мы группа компаний и официальные представители сети партнеров "1С:Франчайзинг". С 2008 года мы работаем как Сертифицированный сервисный партнер компании ЗАО "1С" (ССП). Мы являемся аккредитованной ИТ компанией и предоставляем отсрочку от частичной мобилизации Наша миссия - предоставлять простые решения для сложных управленческих задач, освобождая наших клиентов от рутины и делая их счастливыми! На данный момент мы сопровождаем более 3000 клиентов и соответственно нам нужны грамотные специалисты. Вы нам подходите, если: Есть опыт работы с конфигурацией "1С: Зарплата и управление персоналом 8" редакции не ниже 3.0. Знание других конфигураций приветствуется! У Вас есть базовые знания норм и требований законодательства РФ по заработной плате, кадровому учету и налогообложению (НДФЛ, страховые взносы) Вы уже консультировали по этим вопросам Сертификаты от 1С будут большим преимуществом! Задачи, с которыми мы работаем: Консультирование клиентов в сегменте среднего и малого бизнеса по работе в программных продуктах «1С: ЗУП". Настройка конфигурации с "нуля": параметры учета, производственный календарь, графики работ, виды расчетов, удержания, ввод пользователей и настройка прав доступа Помощь пользователям с документооборотом: прием, увольнение, кадровое перемещение, сдельный наряд, настройка визуализации отчетов Помощь в составлении регламентированной отчетности: 2-НДФЛ, РСВ-1, стат. отчетность Анализ и поиск ошибок использования регистров и стандартных отчетов Условия: Высокодинамичная работа Конкурентная оплата труда: оклад+KPI, средняя зарплата 100000 рублей Компенсация питания Возможность учиться БЕСПЛАТНО и получать дипломы и сертификаты за счет компании Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, с полностью белой зарплатой с 2 выплатами в месяц, с оплачиваемыми отпусками и больничными Возможность роста по направлениям: программист, разработчик, методолог, руководитель направления Возможность в будущем работать удаленно с любой точки мира! Корпоративные мероприятия и движ с коллегами, профессионалами своего дела Помощь и поддержка от лояльного и опытного руководителя на этапе стажировки и адаптацииЭтапы отбора на вакансию:1. Тестовое задание2. Онлайн собеседование с HR3. Очное собеседование с РуководителемСкорее откликайтесь, вакантное место только одно!Похожие вакансии