Обязанности: Организация системы адаптации новых сотрудников Выявление причин текучести кадров Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками Ведение отчетности по проделанной работе Требования: Высшее, среднее профессиональное образование Опыт работы в данной сфере от 1-го года Самостоятельность и высокая самоорганизованность Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, способность к обучению Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, позитивный настрой. Умение работать на результат, слушать и слышать Условия: ОДК-УМПО предоставляет возможность официального трудоустройства с соблюдением всех гарантий и оказанием мер социальной поддержки: Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц (аванс и расчет); Оплачиваемые отпуска и больничные; Предоставление комплексных обедов; Бесплатный вахтовый транспорт: Уфа, Шакша, Благовещенск, Иглино; общежитие/ компенсация аренды жилья иногородним 13000 рублей ежемесячно; Компенсация за ипотеку - 200000 рублей; Подъемные 45 000 рублей пришедшим из рядов Российской Армии; Высшее образование без отрыва от производства. Возможно обучение в производственно-учебном центре АК "Ростех" сроком 10 месяцев со стипендией до 36 тысяч рублей в месяц.
Похожие вакансии