Обязанности:
Группа компаний «Бурсервис» - ведущий российский производитель инновационного инструмента для бурения и ремонта нефтяных и газовых скважин. Ведем свою деятельность более 19 лет - с 2005 года, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны. Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе на вакансию Руководителя отдела мотивации и оплаты труда . C&B / compensation and benefits / ОтиЗ Основные задачи: Разработка и внедрение системы KPI, расчет премий (месяц, квартал, полугодие, год); Анализ рынка, проведение обзоров зарплат и моделей выплат; Подготовка HR-отчетности и аналитик по подразделениям Актуализация политик по компенсациям и льготам с учетом современных тенденций рынка (оплата труда, премирование, льготы), поддержка ЛНА в зоне ответственности; Бюджетирование и контроль расходов на персонал (ежемесячный план-фактный анализ, ежегодное планирование); Ведение управленческого штатного расписания и организационных структур, подготовка материалов для согласования изменений (реструктуризации, изменение ЗП, бонусной части, численности); Участие в проектах автоматизации и других HR проектах; Нормативно-документационное обеспечение функции. Наши ожидания: Опыт работы в аналогичной должности (компенсации и льготы) от 3 лет и с численностью не менее 500 сотрудников; Высшее экономическое/финансовое образование; Приветствуется опыт работы в производственных компаниях; Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот; Опыт работы с бюджетом: принципы формирования бюджета, анализ план-факт; Опыт построения процессов C&B и их автоматизации; Умение работать с большим объемом данных; Уверенный пользователь ПК (Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, PowerPoint – навыки подготовки презентационных материалов); Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ; Знание HR-процессов кадрового администрирования Отличные коммуникативные, аналитические навыки и развитые управленческие компетенции. Мы предлагаем: Новый опыт и возможности для профессионального развития; Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально); Своевременная оплата труда 2 раза в месяц и прозрачная система мотивации:Оклад + KPI. Место работы: ул. Свободы 86/2 (есть вахта); Рабочий день с 8:00 до 17:00, график 5/2.Похожие вакансии
Специалист отдела организации труда и мотивации персонала
Договорная
Уфа
Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ
Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала
Договорная
Уфа
Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Сервис в Городе Уфе