Ведущий специалист кадровой службы

Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью до 200 человек; подготовка отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости; ведение табеля учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С»; составление графика отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска; взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам постановки, снятия с воинского учета работников Учреждения, их учета и предоставления отчетов, бронированию граждан, пребывающих в запасе; подготовка материалов для представления работников к награждению; подготовка материалов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности; Требования: 1. знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и политиками Учреждения; 2. знание программы 1С:Зарплата; 3. уровень профессионального образования - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналомилиВысшее образование - бакалавриатилиВысшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; 4. опыт работы в информационных системах и использования цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала; 6. требования к опыту практической работы - не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Условия: режим работы: пн-пт: с 9.00 до 18.00ч.