Главный специалист (Управление капитального строительства и ремонта, УКСиР)

Обязанности: Проверка актов выполненных работ по формам КС-2; КС-3; участие в формировании планов кап. строительства и кап. ремонта; участие в формировании прогноза освоения кап. вложений; формирование ведомостей объемов работ и пакетов документов для проведения закупок на услуги СМР; проведение технической аналитики претендентов при проведении тендеров; организация подготовки строительных площадок, жил. городков подрядчиков, решение полного комплекса вопросов, связанных с деятельностью подрядчиков (пропуска, наличие квалификаций, разрешение конфликтов, координация действий подрядчиков); участие в экспертизе проектно-сметной документации; контроль сроков поставки МТР по направлению УКСиР; контроль выполнения требований в области ОТиТБ при строительстве. формирование ведомостей объемов работ и пакетов документов для проведения закупок на услуги СМР; проведение технической аналитики претендентов при проведении тендеров; организация подготовки строительных площадок, жил. городков подрядчиков, решение полного комплекса вопросов, связанных с деятельностью подрядчиков (пропуска, наличие квалификаций, разрешение конфликтов, координация действий подрядчиков); участие в экспертизе проектно-сметной документации; контроль сроков поставки МТР по направлению УКСиР; контроль выполнения требований в области ОТиТБ при строительстве. Требования: Высшее, техническое. Специальность промышленное и гражданское строительство; Опыт работы в строительстве объектов нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, нефтехимической промышленности на аналогичных позициях; Знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП в области капитального строительства промышленных объектов); Желательно опыт работы в службе Заказчика в кап.строительстве промышленных объектов Условия: Оформление в соответствие с ТК РФ; Срочный трудовой договор; Официальная заработная плата; Территориально работа в республике Саха (Якутия), г. Якутск с поездками в Вилюйский р-н, пос. Кысыл-Сыр. НЕ ВАХТА! Развивающие программы и тренинги; В случае релокации предоставляется жильё и компенсируется перелёт; Отпуск 52 календарных дня в год; Корпоративная столовая; Предоставление мобильной связи и компенсации затрат; ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.