Инженер 3 категории Служба оперативного управления проектами

Обязанности: 1. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка дня и требования, предъявляемые к работе с документами, содержащими сведения, составляющие коммерческую тайну и иную конфиденциальную информацию. 2. Проводить работы по оказанию сервисных услуг отработки продукции предприятия (породоразрушающий инструмент, специальный инструмент – расширители раздвижные и лопастные, фрезеры, яссы, забойные двигатели) согласно технологических регламентов и инструкций по эксплуатации. 3. Осуществлять постоянный контроль над соблюдением технологического регламента по видам работ и выдавать рекомендации по оптимизации проведения работ после согласования с региональным руководителем. 4. Контролировать выполнение мероприятий и принятие мер по предупреждению аварий и осложнений. 5. Проводить анализ работ КНБК, предоставлять руководству службы аналитические записки. 6. Контролировать рациональное расходование, безопасное хранение и бережное отношение к имуществу предприятия. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​1.​​​​​​​ Среднее-техническое образование (техникум, колледж) по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» 2. Опыт работы - от 3 месяцев. 3. Умения и навыки: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по профилю работы; основные технологические, конструктивные особенности и технические характеристики производимой продукции; технологию бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин; требования Заказчика в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; стандарты и технические условия; Условия: ​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство; Регулярные командировки в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним; Профессиональный и карьерный рост; Заработная плата зависит от опыта работы, категории и условий местности; Оплата переработок Корпоративный социальный пакет включает в себя: Покупка авиабилетов за счет компании; Предоставление жилья и суточных на питание; Полис ДМС для сотрудников и членов их семей; Компенсация процентов по ипотеке; Санаторно-курортное лечение работников; Организация детского летнего отдыха.