Руководитель отдела закупа

В связи с расширением сети заведений общественного питания открыта новая вакансия - Руководитель отдела закупок От вас: - опыт работы в аналогичной должности в сфера HORECA - опыт ведения переговоров и деловой переписки - готовность к единоразовой, краткосрочной командировке От нас: - работа в центре города - ТДК "Гостиный двор"- график работы 5\2, с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00- оклад 80 000 руб на руки, полностью официальная заработная плата- оформление ТК РФ Обязанности: - руководство отделом закупа - 5 заведений + 1 на этапе открытия- определение порядка и процедуры закупки продуктов питания, критерии и нормы проведения сделок по закупке- согласовывание порядка расчетов с поставщиками.-обеспечивание надлежащий учет, ведение и хранение документации в своем отделе-контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам.-оптимизация закупочной политики- взаимодействие с финансовой службой, организация взаиморасчетов с поставщиками, контроль состояния кредиторской задолженности компании, возникшей в связи с закупками товара- контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность кооперации компании с другими предприятиями и организациями для получения более выгодных условий закупки.- контроль за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий оплаты.- разработка совместно с финансовой службой еженедельного графика выплат поставщикам компании, совместный учет затрат компании на закупку продуктов питания, регулирует затраты в пределах выделенного лимита (бюджета закупки).-анализ альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок- организация претензионной работы с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров.-обеспечение своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых на компании распоряжений, приказов, инструкций и т.д., а так же обеспечение режима сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела.- разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, а так же разрабатывает мероприятия по профессиональному развитию сотрудников и повышению их мотивации.- взаимодействие с франчайзерами проектов Для отклика на вакансию, пожалуйста пришлите свое полное резюме и наш специалист обязательно свяжется с вами