Обязанности:
Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах. Что нужно делать: Искать персонал в головную компанию (офисный подбор, в основном направления Финансы и HR); Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в собеседованиях с заказчиком, организовывать оформление кандидатов и т.д.); Выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами и бизнес-партнерами; Своевременно анализировать проблематику подбора и выходить на диалог с бизнесом; Находить альтернативные источники поиска кандидатов Что для нас важно: Опыт закрытия точечных вакансий вакансий со сложным профилем; Владение различными технологиями поиска; Способность приоритизировать задачи, работать в режиме многозадачности; Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие; Гибкий подход к задачам, умение анализировать; Нацеленность на результат Что мы предлагаем: Работу в самом развивающемся ритейле; Удаленный формат работы ; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.Похожие вакансии