В связи с расширением компании и принятым решением об увеличении штата нам в отдел персонала необходим крутой рекрутер. Уровень заработной платы и функционал обсудим на собеседовании исходя из опыта кандидата. Обязанности: Проведение холодных звонков для первичного контакта с потенциальными кандидатами. Работа с базой данных: обновление и поддержание актуальности информации. Организация и приглашение кандидатов на собеседования. Требования: Грамотная речь и уверенные навыки общения по телефону. Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Доброжелательность, энергичность и активный подход к работе. Условия: График работы: 5/2, выходные – суббота и воскресенье. Конкурентоспособная заработная плата: оклад + KPI. Обучение с перспективой профессионального и карьерного роста. Дружный и поддерживающий коллектив. Корпоративные мероприятия. Комфортный офис в историческом центре города, оснащенный всем необходимым и даже больше.