Инженер 2 категории строительного отдела

Обязанности: Изучение исходных данных, разработка разделов АС, КЖ, КМ - частей проектной и рабочей документации по отдельным узлам и фрагментам основных зданий и сооружений, их согласование с руководителем группы и смежными отделами, выдача заданий в смежные отделы ; Подготовка и проработка заданий для смежных отделов, согласование проектных и других решений со смежными отделами и организациями; Отработка замечаний внутренней, ведомственной и Главгосэкспертизы: подготовка ответов на замечания экспертиз по разработанной документации, корректировка документации; Участие в сборе исходных данных для проектирования. Требования: Высшее профильное образование ПГС; Опыт работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в области проектирования строительных конструкций для объектов добычи, транспорта и переработки нефти; Знание нормативной документации в области проектирования архитектурно-строительной части проектной и рабочей документации; Опыт выполнения конструктивных расчетов, в том числе с применением расчётных программных комплексов Scad, Lira, Фундамент, Мономах; Знание основных типовых схем, конструкций и узлов зданий и сооружений жилого и промышленного назначения; Знание основных видов строительных материалов и их эксплуатационных характеристик с целью эффективного применения для строительства и реконструкции зданий и сооружений жилого и промышленного назначения; Опыт выполнения конструктивных расчетов, в том числе с применением программных комплексов т.к. Scad, Lira, Фундамент, Мономах; Личные качества: внимательность, ответственность, активность, коммуникабельность, умение работать в команде. Условия: Оформление в строгом соответствии с РФ; Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование( уровень дохода обсуждается по результатам интервью); Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Страхование от несчастных случаев и болезней; Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); Частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Корпоративное обучение.