Обязанности: поиск, подбор, привлечение персонала работа со всеми ресурсами по подбору персонала (интернет-сервисы, служба занятости и др.) разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала участие в ярмарках вакансий. Днях открытых дверей, распределении выпускников работа с ВУЗами, ССУЗами адаптация персонала, проведение мероприятий для новичков проведение мероприятий по повышению имиджа работодателя, привлечению работников ведение установленной документации, отчетности исполнение отдельных функций кадрового делопроизводств исполнение иных функций, возложенных трудовым договором и должностной инструкцией Требования: высшее образование опыт в сфере подбора персонала отсутствие ограничений для профессиональной деятельности прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров приветствует опыт работы в сфере здравоохранения Условия: работа в крупной медицинской организации 3 уровня профессиональное развитие указан начальный уровень заработной платы, итоговый зависит от результатов деятельности при отсутствии жилья предоставляется койко-место в пансионате
Похожие вакансии