Старший инженер-диспетчер оперативно-диспетчерской службы цеха по эксплуатации электрооборудования

Обязанности: 1. Оформлять организационно-распорядительные, нормативные, методические документы, регламентирующие деятельность оперативного, оперативно-ремонтного персонала цеха. 2. Применять Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок, Правила устройства электроустановок, Правила применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, инструкции по оперативным переключениям, инструкции по гражданской обороне и действиям оперативного персонала при чрезвычайных ситуациях. 3. Организовывать работы оперативного, оперативно-ремонтного персонала согласно документам «Перечня технической и оперативной документации для ОДС». 4. Организовывать порядок вывода электрооборудования в ремонт по программам, бланкам переключений. 5. Организовывать и выдавать разрешения на подготовку рабочего места и на допуск при организации ремонтных работ на электрооборудовании персоналом цеха по нарядно-допускной системе. 6. Оформлять электрические схемы с применением программного обеспечения Общества. 7. Вести оперативные переговоры. Требования: Высшее (по направлению электроэнергетика или электротехника) Стаж работы в области электроэнергетики электрооборудования не менее 2 лет, в том числе на должностях РСС. Уверенный пользователь программы Эксель, Office, АДКУ,Visio, АИИС «Пирамида», автоматизированная система диспетчерского телеуправления и телесигнализации. Условия: 8-часовой рабочий день; рабочее место: г. Уфа, ул. Чебоксарская, 62; вахтовый автобус Уфа-Дема-Уфа. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); Реферальная программа «Приведи друга».