Обязанности:
Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель. Основные обязанности: Монтаж, техническое обслуживание аппаратных средств АСДУ, организация нижнего и верхнего уровня АСДУ; Программирование контроллеров (ICP CON, OWEN, Синком-Д и др.); Внедрение и эксплуатация систем сбора и передачи информации (ССПИ); Сопровождение программных задач оперативно-информационных комплексов; Комплексные осмотры аппаратно-программных средств в контролируемых; пунктах; Организация нижнего и верхнего уровня АСДУ, АСКУЭ. Требования к кандидатам: Продвинутый пользователь ПК, со знанием MS Visio, MS Access, MS SQL, ICONICS, OPC DA/HDA, Modbus, TCP/IP; Знание OPC-технологий, SQL-запросов, протоколов Modbus, TCP/IP, телемеханики; Монтаж устройств сбора и передачи информации; Знание настройки и работы OPC-технологий, SQL-запросов, протоколов Modbus, TCP\IP, телемеханических, Ethernet; Личные качества: целеустремленность, оперативность, исполнительность. Мы предлагаем: Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ; Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию; Доплаты и надбавки (за вредные и опасные условия труда; за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/ совмещение профессий и должностей); Частичная оплата питания (отдельным категориям работников). Социальный пакет: Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах; ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение); Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан; Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям; Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.Похожие вакансии