Обязанности:
«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 4000 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Якутске, Великом Новгороде, Магасе, Ярославле и Белгороде. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и ближнего зарубежья. Совсем скоро открытие в Уфе и мы в поисках яркого лидера Руководителя филиала. Основные задачи: Обеспечение бесперебойной работы и развития филиала; Формирование и развитие команды филиала; Бизнес-планирование деятельности филиала; Выполнение ключевых показателей эффективности филиала (набор участников на обучение и т.д.); Реализация программы партнёрства с бизнесом в целях стажировки и трудоустройства участников обучения, подготовки и выполнения проектных работ, реализации инновационных решений для развития «Школы 21»; Формирование имиджа «Школы 21» и филиала: взаимодействие с профессиональным и медийным сообществами в рамках полномочий, в том числе представление филиала на профильных мероприятиях, проведение встреч с высокопоставленными гостями и делегациями; Развитие портфеля направлений и проектов в рамках модели «Школы 21» в актуальных и возникающих технологических областях. Наши ожидания от кандидата: Опыт управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти; Опыт управления крупными инфраструктурными объектами; Высокий уровень коммуникационных навыков, готовность к публичным выступлениям и ведению переговоров с представителями органов власти и крупного бизнеса; ВО, МВА приветствуется. И, конечно, мы готовы предложить: Работу в новом филиале в г. Уфа; Работу в компании, которая имеет статус ИТ-компании; ДМС с первого месяца работы; Льготы по ипотеке для сотрудников; Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров; Стильный корпоративный мерч; Работу в сильной команде профессионалов; Знакомство с невероятными участниками; Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.Похожие вакансии