Обязанности: Маркетинговое сопровождение проектов (жилых комплексов). Участие в разработке платформы бренда. Формирование концепции позиционирования проектов согласно целевой аудитории. Бюджетирование и медиапланирование. Коммуникация с подрядчиками (проведение тендеров, постановка ТЗ, отслеживание качества и сроков выполнения работ) и смежными подразделениями внутри компании. Разработка рекламных кампаний, выбор каналов рекламы и их оптимального сочетания; анализ эффективности. Разработка мероприятий по улучшению конверсии и эффективности. Наполнение сайтов, обновление контента. Руководство фото и видеосъемками. Участие в событийном маркетинге и реализации спецпроектов. Работа со СМИ (написание и согласование контента, подготовка пресс-релизов). Разработка, обновление и контроль логистики POS - материалов. Контроль актуальной информации на всех информационных носителях. Достижение KPI, необходимых для выполнения плана продаж. Изучение конкурентов: продукт, позиционирование, маркетинговая активность. Анализ и оценка эффективности рекламных мероприятий. Отчётность и документооборот. Требования: Законченное высшее образование (PR, маркетинг, реклама). Владение ПК на уровне продвинутого пользователя. Системное аналитическое мышление, стрессоустойчивость, дипломатичность, желание развиваться, самостоятельность. Опыт работы в маркетинге более 3-х лет. Вашим преимуществом будет: Опыт аналогичной работы в сегменте недвижимости. Умение работать в режиме многозадачности. Базовые навыки работы в графических редакторах. Опыт работы с большими рекламными бюджетами. Владение навыками создания презентаций в Power Point. Наличие портфолио. Условия: Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Пятидневная рабочая неделя (09.00-18.00) Работа в крупной строительной Компании в команде профессионалов! Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ. Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц. Возможность повышения квалификации и развития. Корпоративная связь/такси. Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,поздравления и подарки сотрудникам, наградная кампания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.