HR директор

Нам нужен любопытный, позитивный и активный HR Директор, с сильной мотивацией развиваться в сфере управления персоналом, с огромным желанием все оцифровать, погрузившись в увлекательный мир цифровых решений! Обязанности: - выполнение политик и процедур работы с персоналом, мониторинг рынка труда, коммуникации с менеджментом, проведение оценки деятельности на всех уровнях; - выстраивание процессов работы с персоналом: грейдинг, внедрение OKR, Performance Review, 360, интеграция новых сотрудников, оптимизация существующих процессов и отчетности; - организация тренингов, повышение квалификации, обучение и поддержка HR отдела, а также руководителей функций в компании; - работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление и предупреждение возможных проблемных вопросов в коллективе, генерация предложений по изменению ситуации и проведение соответствующих решений; - координация взаимодействия с другими подразделениями компании; - поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании; - проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности, внедрение ценностей и работа по развитию корпоративной культуры. Требования: - опыт работы в качестве HR Director/Lead HR Manager от 2-х лет; - способность создавать и укреплять позитивную культуру работы, позитивный HR бренд компании; - возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации; - отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные); - менеджерские навыки, способность брать на себя ответственность; - системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, лидерские качества; - высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование. - наличие кейсов по формированию организационной культуры в соответствии с целями компании является преимуществом. Условия: - оформление согласно ТК РФ; - график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 / си 08.00 до 17.00; - бесплатное посещение фитнес клуба с бассейном; - скидка на все услуги клуба и Холдинга до 50 %.