Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (прием, увольнение, переводы, отпуска, оформление приказов оперативного характера по (основной деятельности) служебных записок. контроль ознакомления вновь принятых работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью; Размещение вакансий на HH.ru; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; контроль соблюдения графиков работы, табель учета рабочего времени; Составление и соблюдение графика отпусков; Сдача отчетности: отчеты в ЕФС-1 в СФР через программу Контур; отчеты Росстат (П-4 (НЗ); Отчеты на портале "Работа в России" о квотируемых рабочих местах для инвалидов и размещение вакансий на портале. Выдача справок и пр. документов, связанных с трудовой деятельностью работников. Требования: Высшее / среднее профессиональное образование; Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства; Опыт работы в 1С ЗУП 8.3; Опыт работы от 3х лет; Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (Word Excel) Ответственность, внимательность. Условия: официальное трудоустройство; достойная заработная плата; График работы: понедельник - четверг с 08-00 по 17-00; пятница с 08-00 по 16-45; выходные: суббота, воскресенье.
Похожие вакансии