Обязанности: Управление каротажным подъёмником (гидравлический и механический привод) при проведении геофизических исследований и работ в скважинах (ГИРС). Подготовка геофизической станции к проведению ГИРС. Погрузка, разгрузка и транспортировка оборудования/аппаратуры ГИРС к местам проведения работ. Монтаж и демонтаж геофизического оборудования и аппаратуры для выполнения ГИРС. Выполнение спускоподъемных операций при ГИРС. Требования: Наличие удостоверения машиниста подъёмника каротажной станции 5 разряда. ДОПОГ (перевозка опасных грузов автомобильным транспортом I и VII класс). Опыт проведения СПО при ГИРС и ПВР, а так же перевозка ВМ. Конкретные компании: сервисные геофизические компании РФ (SLB, BHGE, Weatherford, Halliburton и т.д - Знание конструкции скважин, порядок проведения геофизических исследований в скважинах; - Знание правил спуска и подъёма геофизических комплексов, правила транспортировки каротажно-перфораторного оборудования и аппаратуры, их устройство и правила эксплуатации; - Знание правил проведения планового технического обслуживания и текущего ремонта геофизического оборудования и подъёмника; - Знание типов и технических характеристик геофизического оборудования, аппаратуры, марки геофизических кабелей; - Знание неисправностей двигателей, генератора и вспомогательных механизмов спецтехники и способы их устранения; - Расчет нагрузок на геофизический кабель при СПО, применение превентивных мер по исключению аварий и последствий; - Обслуживание геофизического кабеля, проверка на целостность брони и токопроводящих жил, ведение учета количества СПО. - Знание методов определения мест обрыва или утечек токопроводящих жил. - Управление и настройка параметров панели машиниста с целью предотвращения аварийных ситуаций при СПО. - Практическое знание и применение аварийного ловильного оборудования с доставкой на забой на кабеле и на буровом инструменте. Условия: конкурентная заработная плата (гарантированный оклад + сделка) вахтовый метод работы, 30 дней/30 дней проживание в комфортном общежитии на производственной базе безопасные условия труда профессиональное развитие (корпоративные программы обучения) карьерные возможности (новые проекты по всей России) программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях) дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов) корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство) программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат)