Обязанности:
Мы — профессиональная команда представителей химических заводов, универсальный поставщик огромного ассортимента химического сырья и продукции. Работаем по всей России и странам СНГ. Опыт компании подтвержден сотрудничеством с такими заводами, как: АО «СНХЗ», АО «Башкирская содовая компания», АО «Волжский оргсинтез», Омский завод ГК «Титан». Наши ценности: Лояльное отношение. Мы за лояльное взаимодействие, каждый сотрудник ценен как человек и сотрудник; Гибкость. Вы можете работать удаленно. Не будем просить вас тратить время на дорогу до офиса, если вы хорошо справляетесь с работой из дома. Корпоративная культура. Мы заботимся о своих - лучшие сотрудники получают новогодние премии и другие бонусы. Обучения. Мы считаем важным процесс наставничества и адаптации на рабочем месте и делимся знаниями и обучаем своих сотрудников. Рост. В нашей компании вы получите такие знания, которые гарантировано повысят вашу ценность и через 3-6 месяца вы сможете претендовать на увеличение дохода. Задачи и функциональные обязанности менеджера: Поиск новых клиентов: Ежедневный активный поиск новых клиентов. Продвижение продуктов: Продвижение новых продуктов компании. Менеджер отдела продаж-Хантер, специализирующийся на постоянном поиске новых клиентов и привлечении крупных заказчиков. Требования: Навыки продаж: Профессиональное использование навыков эффективных продаж, закрытие сделки с первого звонка или встречи. Опыт в продажах: Сложные переговоры, холодные звонки, опыт прямых и личных продаж по телефону и при личной встрече Обучение: Пройденное обучение по продажам и переговорам (указать курсы, автора, сертификаты). Обязателен опыт работы в химической отрасли, предпочтительно в продаже химического сырья и химической продукции промышленного и бытового назначения. Умение находить и привлекать крупных клиентов. Условия: график 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен удаленный формат. Запись телефонных разговоров в CRM. Оформление: По ТК РФ. 30% времени командировки по РФ. Уровень дохода от 100 000 до 150 000 рублей (оклад 50 000 руб + %), плюс премии за отличные результаты и новогодние премии. Бесплатное корпоративное обучение. Возможность роста до руководителя отдела продаж (РОП) или коммерческого директора. Отдел продаж только начинает формироваться, поэтому есть возможность быстро расти и занять руководящую позицию в компании.Похожие вакансии