Обязанности: Ведение персонифицированного учета, текущая работа по вопросам пенсионного фонда, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и др. отчетность, воинский учет, подготовка отчетности и выполнение поручений руководителя отдела по кадровой работе, в т.ч. временное замещение специалиста по ведению кадрового делопроизводства по подразделению (в случае временного отсутствия основного работника)- прием, перемещения, увольнение и расстановка кадров, учет различных категорий работников, обеспечение их прав и льгот в т.ч. по предоставлению отпусков в соответствии с нормами ТК РФ, ведение трудовых книжек и др.кадровой документации. Требования: Высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка или повышение квалификации по направлению. Опыт работы по специальности не менее 1 года. Знание программы 1С, 8.2 или 8.3, основ ТК РФ и умение применять их на практике, . Условия: Официальное оформление по ТК РФ. 8-ми часовой рабочий день с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье выходной) Льготный проезд на городском электротранспорте(трамвай, троллейбус)
Похожие вакансии